Coaching individuel
Clarifier une situation, prendre du recul, travailler une posture ou accompagner une évolution professionnelle.
Coaching individuel & collectif
Prendre du recul pour mieux agir.
Un accompagnement qui aide à clarifier la réflexion, interroger les pratiques, identifier les freins et développer les ressources sans se substituer à la personne accompagnée.
L’accompagnement
Créer les conditions du changement, sans décider à votre place.
Le coaching proposé par QUAT’ M&C est conçu comme un processus d’accompagnement. Il aide à prendre le recul nécessaire, clarifier une vision, comprendre certains comportements, développer les atouts et identifier les freins.
- Coaching individuel
- Coaching d’équipe
- Posture et pratiques managériales
- Communication et qualité relationnelle
- Accompagnement d’une transformation
Vous restez responsable de vos choix et de vos décisions.
L’accompagnement est structuré autour de vos objectifs, de votre contexte et de votre autonomie.
Formats
Individuel, équipe ou organisation.
Coaching d’équipe
Travailler coopération, fonctionnement collectif, communication et régulation des difficultés relationnelles.
Managers
Développer l’animation d’équipe, l’écoute, l’affirmation de soi et l’accompagnement du changement.
Définir ensemble le bon format d’accompagnement.
Un premier échange permet de préciser l’objectif, le contexte et les modalités adaptées.